Ур чадварын хөгжлийг хурдасгахын тулд зөвлөгчийг ашиглах
Сурах нь үргэлж бие даасан аялал биш юм. Заримдаа урагшлах хамгийн сайн арга бол таны явж буй замаар аль хэдийн туулсан хүнтэй мөр зэрэгцэн алхах явдал юм. Оюутнуудаас эхлээд туршлагатай мэргэжилтнүүд хүртэл удирдамж бүх зүйлийг өөрчлөх боломжтой мөчүүдтэй тулгардаг.
Ур чадвар эзэмших нь хувийн болон мэргэжлийн амжилтын үндэс болдог. Та карьераа ахиулж байгаа эсвэл шинэ салбар руу шилжиж байгаа эсэхээс үл хамааран хөгжлийн асуудлаа хэрхэн хурдасгахаа мэддэг. Хэт олон хүмүүсийн үл тоомсорлодог эсвэл буруугаар ойлгодог үнэ цэнэтэй шийдлийг зөвлөдөг.
Бид зааварчилгаа яагаад ийм сайн ажилладаг талаар тодорхой тактик, бодит жишээнүүдийг санал болгох болно. Энэхүү гарын авлага нь зөв зөвлөгчтэй холбогдох нь утга учиртай, тогтвортой байдлаар өсөхөд хэрхэн тусалж болохыг олж мэдэхэд тань туслах болно.
Ур чадварыг бий болгоход чиглүүлэх хүч
Менторууд зөвхөн зөвлөгөө өгөхөөс илүү зүйлийг хийдэг. Тэд өсөлтийн түнш болж, бэрхшээлийг даван туулах, алдаж болзошгүй боломжуудыг олоход тань тусална. Тэдний тохируулсан санал хүсэлт нь таны суралцах хугацааг эрс богиносгож, бүх хичээл зүтгэлийг илүү үр дүнтэй болгоно.
Хэдэн арван жилийн турш таны дуртай жорыг хийж байсан гэр бүлийн гишүүнтэйгээ хоол хийж сурах гэх мэт зөвлөхийн талаар бод. Та зааврыг дагаж болно, гэхдээ зөвлөгч танд үйл явцыг илүү хялбар болгох нарийн заль мэх, бодит амьдралын товчлолуудыг харуулах болно.
- Менторууд ном, сургалтанд гүнзгийрүүлсэн бодит нөхцөл байдлыг санал болгодог.
- Тэд сохор толбыг илрүүлж, ахиц дэвшлийг хурдасгах шударга санал хүсэлтийг өгдөг.
- Менторууд хувийн сүлжээгээ нээж, таны боломжийг өргөжүүлдэг.
- Та өөрт тохирсон зөвлөгөө авах болно - ерөнхий зөвлөмж биш, харин өөрийн нөхцөл байдалд тохирсон шийдлүүд.
- Менторууд танд урам зориг өгч, хүнд хэцүү мөчүүдэд хариуцлага хүлээх болно.
- Тэд танд аль хэдийн хийсэн алдаанаас зайлсхийхэд тусалдаг бөгөөд цаг хугацаа, бухимдлыг хэмнэдэг.
Эдгээр ашиг тусыг ашигласнаар суралцагчид илүү хурдан, илүү итгэлтэйгээр ахиж, сонгосон салбартаа тасралтгүй амжилтанд хүрэх боломжтой болно.
Үйл ажиллагааны зааварчилгаа: Бодит жишээнүүд
Ментор нь ур чадварын хөгжлийг хэрхэн өөрчилдгийг жишээн дээр харцгаая. Бага програмист Сара кодыг дибаг хийх тал дээр тэмцэж байв. Компанийнхаа зөвлөгч түүнд алдааг засаад зогсохгүй асуудлыг шийдвэрлэх итгэлийг нь сайжруулдаг аргуудыг заажээ. Ганцхан саруудад хийгээгүй зүйлийг зөвлөгчтэй нэг сар биелүүлсэн.
Бүтээлч зохиолч Жэйми хэвлэгдэхийг зорьж буйг төсөөлөөд үз дээ. Түүний зөвлөгч, туршлагатай зохиолч нь түүний бүлгүүдийг шүүмжлээд зогсохгүй түүнийг редакторууд болон найдвартай материал илгээх платформуудтай танилцуулсан. Жэйми сайжирсан нь гайхалтай байсан - эхний арван нь бүтэлгүйтсэн тохиолдолд гурав дахь удаагаа хүлээн авсан.
Дунд түвшний менежер Маркусын түүхийг авч үзье. Харилцааны хэв маягт анхаарлаа хандуулсан тогтмол зөвлөгөөний хичээлээр тэрээр багийнхаа бүтээмжийг хоёр дахин нэмэгдүүлсэн. Ямар ч сурах бичгээр санал болгож чадахгүй хувь хүний удирдамж нь түүний баг болон түүний карьерын замналыг бүхэлд нь өөрчилсөн.
Эдгээр түүхүүд нь зөвлөгч нь зөвхөн техникийн ур чадвар олж авах тухай биш гэдгийг харуулж байна; энэ нь итгэлийг өөрчлөх, хэтийн төлөвийг өргөжүүлэх, сүлжээг өргөжүүлэх тухай юм. Гайхалтай зөвлөгч нь зөвхөн суралцахаас гадна ажил, амьдрал дахь ерөнхий ахиц дэвшлийг хурдасгадаг.
Ментигийн үр дүнтэй ахиц дэвшлийн баталгаатай алхамууд
Зөвлөхөөс хамгийн их ашиг хүртэхийн тулд тоглоомын төлөвлөгөө хэрэгтэй. Дасгалжуулагчдад зааварчилгааг бодит үр дүн болгон хувиргахад туслах алхам алхмаар арга барил, үе шат бүр нь эрч хүч, практик ур чадварыг хөгжүүлэхэд чухал ач холбогдолтой юм.
- Сургалтын зорилгоо тусгайлан тодорхойл, тухайлбал ямар нэгэн хэрэглүүрийг эзэмших, харилцааны ур чадварыг бий болгох нь зөвлөхдөө ерөнхий зөвлөгөө өгөхийн оронд зааварчилгааг тохируулахад тусалдаг.
- Хэлэлцүүлэг бүрийн өмнө асуултуудыг бэлтгэж, харилцан яриаг анхаарлаа төвлөрүүл. Бэлтгэлтэй ирснээр та зөвлөгчийнхөө цагийг үнэлж, уулзалт болгондоо зорилготой өнгө аясыг зааж өгдөг.
- Зөвхөн сонсох биш, зөвлөгөөг идэвхтэй хэрэгжүүл. Зөвлөмжийг туршиж үзэх нь санал хүсэлтийг дадал болгон хувиргаж, зөвлөгч нар үүнийг үнэлдэг хариуцлагатай байдлыг харуулдаг.
- Ур чадварын дэвтэр хөтлөх, тогтмол үзлэг хийх гэх мэт өөрийн ахиц дэвшлийг бодитоор хянаарай, ингэснээр та болон таны зөвлөгч цаг хугацааны явцад өсөлтийг олж харах эсвэл саад бэрхшээлийг хурдан илрүүлэх боломжтой.
- Бүтээлч шүүмжлэлийг хүс. Зөвхөн магтаал сонсох нь сэтгэл татам боловч үнэнч санал хүсэлт нь өөрийгөө ухамсарлах, хөгжүүлэх хамгийн том үсрэлтийг өгдөг.
- Техникийн ур чадвар, харилцаа холбоо, сэтгэлгээний талаар харилцан үйлчлэл бүрээс олж авсан сургамжаа тунгаан бод. Энэ нь мэргэн ухааныг хичээлийн хооронд алдахгүй, дотооддоо шингээх боломжийг олгодог.
- Баярлалаа илэрхийлж, зөвлөгөөний үр дүнг хуваалцаж, давталтыг хааж, зөвлөгчдийг хамгийн сайн хүчин чармайлт гаргахад нь урамшуулаарай.
Энэхүү арга барил нь жолооч нарыг жолоочийн суудалд суулгаж, сесс бүрийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлж, зөвлөгч нь харагдахуйц, байнгын сайжруулалтад хүргэдэг.
Бие даан суралцах болон удирдамжтай өсөлтийг харьцуулах
Бие даан суралцах нь уян хатан байдлыг санал болгож, хурд, агуулгыг сонгох боломжийг танд олгоно. Үүний эсрэгээр, ментор нь хариуцлага, бүтэц, санал хүсэлтийг бий болгодог бөгөөд энэ нь ихэвчлэн илүү хурдан ахиц дэвшил, алдаа багатай байдаг.
Унадаг дугуй унаж сурна гэж төсөөлөөд үз дээ. Ганцаараа, сорилт, алдаа нь тэнцвэртэй байдлыг заадаг, харин найз нь суудлыг барьснаар та бага унаж, хурдан дөрөө. Удирдамжтай суралцах нь бие даан суралцахаас хамаагүй хурдан цоорхойг хаадаг.
| Сурах хандлага | Чадамжтай болох цаг | Санал хүсэлтийн чанар |
|---|---|---|
| Бие даан суралцах | Илүү урт (долоо хоног/сар) | Туршилт, алдаа дээр үндэслэсэн |
| Зөвлөгөө | Илүү хурдан (өдөр/долоо хоног) | Хувь хүний болон шууд санал хүсэлт |
| Анги | Дунд зэрэг | Ерөнхий санал хүсэлт |
Хүснэгтээс харахад зөвлөгөө өгөх нь санал хүсэлтийн хурд, чанарын аль алиных нь хувьд онцгой давуу талыг бий болгодог бөгөөд энэ нь бусад сургалтын аргуудаар амархан давтагдах боломжгүй юм.
Менторын ажилд итгэлцэл, харилцаа холбоог бий болгох
Менторыг хөгжүүлэхийн тулд итгэлцэл чухал. Энэ нь гүүр барихтай адил юм; сайн суурьгүй бол аль аль тал нь хөндлөн гарахад хангалттай итгэлтэй байдаггүй. Нээлттэй, шударга яриа хэлцэл нь зөвлөгч болон зөвлөгч хоёрт хүлээлтийг тодорхой болгох, санал хүсэлтийг боловсруулах, ахиц дэвшлийг хамтдаа тэмдэглэхэд тусалдаг.
Энэ нь зөвлөгчийг хөгжимд дуэт сурахтай харьцуулахад тусалдаг. Тодорхой харилцаа холбоогүй бол хоёр тоглогч дохио алдаж, хэмнэл алддаг. Итгэлцэл, байнгын санал хүсэлтийн тусламжтайгаар тэдний нэгдсэн үр дүн улам баялаг болж, эв найрамдал бий болдог.
Үр дүнтэй зөвлөхийн харилцаа нь ихэвчлэн харилцааны давуу талуудын талаар илэн далангүй ярилцахаас эхэлдэг. Зарим хосууд долоо хоног бүрийн нарийвчилсан бүртгэлд дуртай байдаг бол зарим нь сар бүр гүнзгий шумбаж амжилтанд хүрдэг. Шилдэг зөвлөгчид эхлээд сонсож, дараа нь ойлголтыг санал болгож, тэдний хэв маягийг зөвлөгчийн хэрэгцээнд тохируулдаг.
Амжилттай жишээ олон бий. Жишээлбэл, Элли болон түүний зөвлөгч Тара нар уулзалт хийх цаг, нууцлалын талаар тодорхой хил хязгаарыг тогтоожээ. Энэ нь Эллиг шүүмжлэлгүйгээр шударга байж чадна гэдгээ мэдэж, бүтээлч эрсдэлд орох боломжийг олгосон. Ийм динамик нь тогтвортой суралцах, өсөлтийг бий болгодог.
Зөв зөвлөгчөөр илүү хурдан өсдөг ур чадвар
- Кодлох, дизайн хийх, дүн шинжилгээ хийх гэх мэт техникийн ур чадвар нь туршлагатай эмч нарын практик санал хүсэлтийн дагуу хурдан хөгждөг.
- Зөвлөхүүд зөвхөн онол бус бодит түүх, стратеги хуваалцах үед харилцаа холбоо, манлайлал сайжирдаг.
- Сүлжээний ур чадвар хурдан өсдөг; зөвлөгчид халуун дотно танилцуулга хийж, үр дүнтэй нийгмийн ёс зүйг заадаг.
- Менторууд таны салбартай шууд холбоотой төлөвлөлт, хуваарилалт, тэргүүлэх чиглэлийг удирдан чиглүүлэх үед цагийн менежментийн ур чадвар хөгждөг.
- Шийдвэр гаргах, асуудлыг шийдвэрлэх нь таныг бодит сорилттой тулгарахаасаа өмнө зөвлөгч нар өөрсдийн бүтэц, үндэслэлийг тайлбарлах боломжтой тул хурдасгадаг.
- Дасан зохицох чадвар, уян хатан байдал зэрэг зөөлөн ур чадварууд нь зөвлөгчийг загварчлахын хэрээр илүү бат бөх болж, бэрхшээл, өөрчлөлтөд эерэг хариу үйлдэл үзүүлэхийг дэмждэг.
Дээрх ур чадвар бүрийг туршлагатай хүнээс шууд шилжүүлснээр томоохон ашиг олдог. Ментор нь суралцах мөчлөгийг богиносгож, байнгын саад тотгорыг арилгаж, бусдын санаж байгаа нөхцөл байдлыг санал болгодог.
Энэхүү жагсаалтын үнэ цэнэ нь зөвхөн онолын хувьд биш бөгөөд зөвлөгөө өгөх нь ур чадварын саад тотгорыг хурдан бөгөөд хувь хүн болгон авч үздэг тул үр дүнг өөрчилдөг.
Сургалтын янз бүрийн хэрэгцээнд менторыг дасан зохицох
Зарим суралцагчид долоо хоног бүр практик удирдамжаар амжилттай хөгжиж байхад зарим нь сар бүр, өндөр түвшний бүртгэлээс илүү их ашиг хүртдэг. Хамгийн үр дүнтэй зөвлөгч нь зөвлөгчийн зан чанар, цагийн хуваарь, ур чадвар хөгжүүлэх үе шатанд дасан зохицдог.
Хэрэв та харааны суралцагч бол зөвлөгч диаграмм эсвэл үзүүлэнг ашиглаж болно. Хэрэв та илүү эргэцүүлэн бодож байвал зааварчилгаа нь гүнзгийрүүлсэн мэдээлэлд анхаарлаа төвлөрүүлж, туршлага бүрийг хянаж, суралцах оноог хамтдаа гаргаж чадна.
Бүлгийн зөвлөгч нь нэг зөвлөгчөөс эсвэл бие биенээсээ суралцдаг өөр нэг арга юм. Энэ нь олон төрлийн хэтийн төлөвийг бий болгож, бодит ертөнцөд тулгарах багийн динамикийг ихэвчлэн дуурайдаг.
Үүний зэрэгцээ алсын удирдлага нь газарзүй, цаг хугацааны хязгаарлалтыг эвдэж чадна. Олон мэргэжилтнүүд өөр өөр улс оронд байсан ч хэлэлцүүлэг, санал хүсэлтийн платформуудыг ашиглан виртуалаар холбогддог.
Ментороор дамжуулан хурдацтай өсөлтөө төсөөлж байна
Таныг ажил мэргэжлийн шилжилтийн явцад тань удирдан чиглүүлж, суралцах явцад практик зөвлөгөө өгч, алдаагаа үнэ цэнэтэй цаг хугацаа, нөөц бололцоогоо алдахаас нь өмнө олж илрүүлдэг зөвлөгчтэй байсан бол төсөөлөөд үз дээ. Энэ бол ганцаарчилсан сургалт эсвэл ерөнхий ангиудад сургагч багшийн санал болгодог хурдасгуур юм.
Одоо өөрийгөө суралцагсдын дунд ганц бие даагч гэж төсөөлөөд үз дээ. Шууд санал хүсэлт, сүлжээний ачаар тэд илүү хурдан урагшилдаг ба та ганцаараа асуудлыг шийдэх эсвэл тараагдсан онлайн нөөцөд найдах хэрэгтэй.
Хэрэв та ямар нэгэн төсөл дээр гацсан бол юу болох талаар бодоод үз л дээ, мөн тусад нь тэмцэхийн оронд зөвлөгч тань тантай хамт суугаад асуудлыг задлах болно. Гэнэт хүнд хэцүү мэт санагдаж байсан асуудлууд зохицуулж болохуйц алхам болж, таныг хурдан урагшлуулах болно.
Дүгнэлт: Менторын давуу талыг ашиглан суралцах үйл ажиллагаагаа түргэсгээрэй
Ментор нь ур чадварыг илүү хурдан, гүнзгий хөгжүүлэх шууд замыг өгдөг. Бусдын туршлагыг ашигласнаар та нийтлэг бэрхшээлийг даван туулж, хувийн болон мэргэжлийн өсөлтийн онцгой боломжуудыг олж авдаг.
Менторын хэв маягийг өөрийн хэрэгцээнд тохируулснаар та зөвхөн зөвлөгөө аваад зогсохгүй удирдамжийг хэмжигдэхүйц ахиц дэвшил болгон хувиргах болно. Энэхүү хувийн тохиргоо нь суралцах үйл явцыг эрч хүчтэй, хамааралтай байлгадаг.
Менторын хамгийн том хүч нь түүний үүсгэсэн холбоонд оршдог. Энэ нь ур чадвараас илүү чухал зүйл бөгөөд өөртөө итгэх итгэлийг бий болгож, боломжтой зүйлийн талаарх таны үзэл бодлыг өргөжүүлэх явдал юм.
Хэрэв та ур чадвараа хөгжүүлэх талаар нухацтай хандаж байгаа бол зөвлөгч хайх нь таны гаргасан хамгийн үр дүнтэй шийдвэр байх болно. Хамтдаа тулгарсан алхам бүр, бэрхшээл бүр таныг өөрийн бүрэн боломжид ойртуулдаг.
Үсрэлт хий. Дасгалжуулагчийг хайж олоод ганцаараа суралцахгүйгээр хэр хол явж болохыг хараарай.
