АНУ-д ажилд орох нь хэцүү санагдаж магадгүй, ялангуяа та салбараа сольж байгаа эсвэл өөр улсаас ирж байгаа бол. Олон ажил хайгчид “Би ажил олгогчдод өөрийнхөө ур чадварт хэрхэн нийцэх вэ?” гэж гайхдаг.
Багаар ажиллах, асуудал шийдвэрлэх, зохион байгуулах гэх мэт шилжүүлж болох чадварууд нь ямар ч мэргэжилд үнэ цэнэтэй байдаг. АНУ-ын ажил олгогчид хурдан дасан зохицож, өргөн цар хүрээтэй туршлага авчирдаг нэр дэвшигчдэд дуртай. Эдгээр ур чадвараа хэрхэн харуулахыг ойлгох нь гайхалтай хаалгыг нээж чадна.
Энэхүү гарын авлага нь таны шилжүүлж болох ур чадваруудыг тодорхойлох, дүрслэх, танилцуулах тодорхой, бодит арга замаар танд туслах болно. Таны олон талт мэдлэгийг судалж, АНУ-д ажил хайхад тань томоохон давуу тал болгон хувиргацгаая.
Өөрийн далд давуу талаа олж харах
Дамжуулж болох ур чадварыг тодорхойлох нь ихэвчлэн өдөр тутмын ажлуудаа задалж, цаг хугацааны явцад олж авсан нарийн мэдлэгээ хүлээн зөвшөөрөх гэсэн үг юм. Оньсого тоглоом гэх мэт ур чадваруудын талаар бодоорой—тэдгээр нь таны бодож байснаас илүү олон ажил багтаж магадгүй.
Та хөршийн гаражийн хямдрал зохион байгуулж байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Энэ нь зөвхөн цэвэрлэгээ биш юм; Энэ нь ложистик, төсөв, хэлэлцээр, арга хэмжээний менежментийг нэг дор багтаасан болно. Өдөр тутмын туршлага нь далд мэргэжлийн ур чадварыг илчилдэг.
- Багийн үйл ажиллагааг зохицуулах нь бүлгийн манлайлал, төлөвлөлтийг харуулдаг.
- Өрхийн санхүүг удирдах нь төсөв зохиох, урьдчилан таамаглах чадварыг онцолж өгдөг.
- Ашгийн бус байгууллагад сайн дурын ажил хийх нь олон нийтийн оролцоо, авхаалжтай байдлыг харуулдаг.
- Шинэ хобби сурах нь дасан зохицох чадвар, өсөх хүсэл эрмэлзэлийг харуулдаг.
- Бусдад зөвлөгөө өгөх нь харилцааны болон заах чадварыг баталдаг.
- Хөрш зэргэлдээх маргааныг шийдвэрлэх нь хэлэлцээр, зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх туршлагыг бий болгодог.
Үйл ажиллагаануудаа задалснаар та анх бодож байснаас ч илүү ур чадвар эзэмшсэн гэдгээ ойлгох болно. Зөвхөн албан тушаалын нэр биш том дүр зураг чухал.
Шилжүүлж болох үнэ цэнийг харуулсан түүхүүд
Түүх ярих нь өмнөх амьдрал болон дараагийн боломжуудын хоорондох зайг холбодог. Технологийн төслийн менежмент рүү шилжихээсээ өмнө арван жил сургуулийн багшаар ажилласан Марияг авч үзье. Тэрээр ангийнхаа туршлагыг үгүйсгээгүй, харин 30 оюутныг удирдах, програм хангамжийн багийг удирдах хоёрын хооронд ижил төстэй зүйлийг хийсэн.
Даатгалын компанид зочломтгой байдлаас үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээ рүү шилжсэн Жоныг авч үзье. Тэрээр зочид буудалд бухимдсан зочдыг тайвшруулах авъяасаа тайлбарлаж, стресстэй даатгалын нөхөн төлбөрийн үед үйлчлүүлэгчидтэй харьцахдаа энэ чадвараа орчуулсан.
Сара хүнсний дэлгүүрт сайн дурын ажил хийж, хандив, хуваарийг зохицуулдаг байв. Тэрээр ложистикийн зохицуулагчийн үүрэг гүйцэтгүүлэх эдгээр туршлагыг онцлон тэмдэглэж, өөрийн байгууллагын давуу тал, олон тэргүүлэх чиглэлийг даван туулах чадварыг онцлон тэмдэглэв.
Эдгээр жишээнүүдээс харахад энэ нь таны юу хийсэн тухай биш, харин үүнийг хэрхэн дүрсэлсэн тухай юм. Үйлдлийнхээ үр нөлөөнд анхаарлаа хандуулж, үр дүнгийн талаар тодорхой хэлж, түүхээ ажил олгогчдод хүргэх болно.
Өргөдөл бүрт тохирсон ур чадвар
Ерөнхий жагсаалтууд үүнийг багасгахгүй. АНУ-ын ажил олгогчдод шилжүүлэх чадвараа харуулахын тулд арга барилаа тохируулах нь чухал юм. Хүлээн авагчид зориулж бэлгийг тохируулдаг шигээ ажлын зар тус бүрийн хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн туршлагаа тохируулаарай.
- Ажлын байрны тодорхойлолт бүрийг сайтар уншиж, хүссэн ур чадвар, зан чанар, үүрэг хариуцлагыг тэмдэглэ. Эдгээр зүйлсийг уламжлалт ажлын байрнаас ч байсан туршлагаасаа харьцуулж үзээрэй.
- Түүхээсээ тухайн дүрд хамгийн их хамааралтай жишээнүүдийг сонгоорой. Ажил олгогчид таныг хаана ашиглаж байгаагаас үл хамааран батлагдсан чадварт санаа тавьдаг.
- Ажлын байрны тодорхойлолтод байгаа ижил үгсийг (түлхүүр үг) ашиглана уу. Энэхүү стратеги нь өргөдөл гаргагчийн хяналтын автоматжуулсан систем (ATS) болон хүний нүдэнд хоёуланд нь таалагддаг.
- Боломжтой бол үр дүнгээ тооцоол. “Зохион байгуулахдаа сайн” гэж хэлэхийн оронд “багийн таван гишүүний долоо хоногийн хуваарийг зохицуулж, төслийн гүйцэтгэлийг 20% гэхэд сайжруулна” гэж хэлээрэй.
- Өөрийн ур чадвараа ажил олгогчийн хэрэгцээтэй шууд холбоно. Жишээлбэл, хэрэв ажил "асуудал шийдвэрлэхийг" хүсч байвал таны шийдэл үр ашгийг дээшлүүлсэн эсвэл зардлыг бууруулсан хувилбарыг тайлбарлана уу.
- Өргөдөл бүрийн анкет болон нүүр захидалаа засаж, эдгээр тохируулсан түүх, түлхүүр үгсэд анхаарлаа хандуулаарай.
- Ярилцлага хийхдээ харилцаа холбоогоо илэрхийлэх дадлага хийснээр та тодорхой, зорилтот жишээг санал болгоход бэлэн байна.
Бодлоготой тохируулга нь нарийн ширийн зүйлд анхаарал хандуулж, тухайн албан тушаалыг жинхэнэ сонирхдог болохыг харуулж байна - ажил олгогчид байнга үнэлдэг шилжүүлж болох хоёр ур чадвар.
Шилжүүлэх ур чадварыг талбараар харьцуулах
Төрөл бүрийн салбарууд ихэвчлэн өвөрмөц хэллэг ашигладаг боловч тэдний үнэлдэг үндсэн чадварууд нь байнга давхцдаг. Боловсрол, жижиглэнгийн худалдаа, мэдээллийн технологийн салбарт үнэлэгдсэн ур чадваруудыг харьцуулж, тэдгээр нь хоорондоо хэрхэн холбогдож байгааг харцгаая.
Багш хичээлээ төлөвлөж, янз бүрийн бүлгүүдтэй харилцаж, хурдан дасан зохицдог нь төслийн менежерт зайлшгүй шаардлагатай ур чадвар юм. Үүний зэрэгцээ, жижиглэнгийн худалдаа нь янз бүрийн салбар дахь үйлчлүүлэгчдэд үйлчлэх олон үүрэг гүйцэтгэдэгтэй адил гомдол, олон ажлыг гүйцэтгэхийг шаарддаг.
| Талбай | Гол шилжүүлж болох ур чадвар | Холбогдох салбарын жишээ |
|---|---|---|
| Боловсрол | Зохион байгуулалт | Төслийн менежмент |
| Жижиглэн худалдаа | Харилцагчийн үйлчилгээ | Эрүүл мэндийн удирдлага |
| Мэдээллийн технологийн дэмжлэг | Асуудлыг шийдвэрлэх | Санхүүгийн үйл ажиллагаа |
Дээрх хүснэгтээс харахад олон хүчирхэг чадварууд мэргэжлийн хил хязгаарыг давж гардаг. Таны анкет эсвэл ярилцлагадаа үндсэн ур чадваруудыг онцлон тэмдэглэх нь таныг илүү уян хатан, ажилд авах боломжтой болгодог.
Анхны мартагдашгүй сэтгэгдэл төрүүлэх
Өөрийгөө танилцуулах нь жагсаалт унших биш юм; Энэ нь хурдан түүх ярих эсвэл тод зүйрлэл ашиглах тухай юм. Өөрийн ур чадвараа статик хяналтын хуудас биш олон талын хэрэгсэл гэж бод.
Жишээлбэл, мужаан бараг бүх гэрийн засварыг хийхэд хэдхэн үндсэн хэрэгсэл хэрэгтэй. Үүний нэгэн адил шилжүүлэх боломжтой үндсэн ур чадварууд болох багаар ажиллах, манлайлах, дасан зохицох чадвар нь салбар дахь тоо томшгүй олон ажлын хувилбарт дасан зохицдог.
Борлуулалтын албан тушаалд өргөдөл гаргаж буй захиргааны туслахыг авч үзье. Туслах нь цагийн хуваарийг удирдахыг үйлчлүүлэгчийн данстай харьцуулах замаар тэдний ур чадварын уялдаа холбоотой, динамик дүр зургийг зурдаг. Энэ зүйрлэл нь тэднийг ярилцлага авагчдад илүү мартагдашгүй болгодог.
Ажилд горилогчид хуучин үүрэг, шинэ ажил мэргэжлийн хооронд тодорхой, бүтээлч холболтыг бий болгодог нэр дэвшигчдийг санаж байна. Хамгаалалтын захидлаа ашиглан таны ур чадвар асуудлыг шийдэж, багаа амжилтанд хүргэхэд тусалсан түүхийг онцлон тэмдэглэ.
АНУ-ын ажил олгогчдын эрэлхийлдэг гол ур чадварууд
- Харилцаа холбоо: Янз бүрийн үзэгчдийн дунд ярьж, бичихдээ санаагаа тодорхой илэрхийлэх.
- Асуудлыг шийдвэрлэх: Гэнэтийн сорилт эсвэл төвөгтэй нөхцөл байдалтай тулгарах үед бүтээлч шийдлийг олох.
- Багаар ажиллах: Бүлэг дотор үр дүнтэй ажиллах, багийн гишүүдэд дэмжлэг үзүүлэх, зөрчилдөөнийг үр дүнтэй шийдвэрлэх.
- Дасан зохицох чадвар: Түргэн өөрчлөгдөж буй орчинд амжилттай хөгжиж, шинэ хэрэгсэл эсвэл протоколуудыг хурдан сурах.
- Манлайлал: Санаачлага авч, бүлгүүдийг удирдан чиглүүлэх, дарамт шахалт дор чухал шийдвэр гаргах.
- Зохион байгуулалт: Төсөл, хуваарь, тэргүүлэх чиглэлийг хамгийн их үр ашигтай байлгахын тулд бүтэцтэй байлгах.
Эдгээр ур чадварыг АНУ-ын ажил олгогчид салбараас үл хамааран байнга дурддаг. Бодит жишээн дээр тулгуурлан нэг юмуу хоёрыг онцолж хэлэхэд таны нэр дэвших нь тодрох болно.
Эдгээр шинж чанаруудын ихэнх нь давхцдаг—багийн арга хэмжээ зохион байгуулах (багаар ажиллах, зохион байгуулалт) гэх мэт ур чадвар огтлолцсон тохиолдлуудыг дурдвал та өөрийн дүр төрхийг бүхэлд нь нэмэгдүүлэх болно.
Ярилцлагын явцад ур чадвараа танилцуулах
Ярилцлага бол ажил олгогчдыг хооронд нь холбох мөч бөгөөд зөвхөн мэддэг зүйлээ бус харин тэдний компанид өөрийн давуу талыг хэрхэн ашиглахыг харуулдаг. Ярилцлагыг буухиа уралдаан гэж төсөөлөөд үз дээ—та анкетаасаа аман хүзүүндээ шууд дамжуулах хэрэгтэй.
Таны ажлын түүхэн дэх цоорхойг асуувал яах вэ? Онлайн сургалтанд хамрагдах, чөлөөт ажил хийх эсвэл нийгэмдээ туслах замаар шинэ ур чадвараа хэрхэн хөгжүүлсэн тухайгаа хуваалцаарай.
Хэрэв та ажил мэргэжлээ өөрчилдөг бол өөр багуудын хооронд зуучлах гэх мэт өнгөрсөн бэрхшээлүүд таныг шинэ орчинд хамтран ажиллахад хэрхэн бэлтгэсэн талаар тайлбарлана уу. Энэ нь ажил олгогчдыг тэдний соёлд амархан шилжинэ гэдгийг баталгаажуулдаг.
Борлуулалт руу шилжиж байгаа тогооч байсан дүр эсгэ. Хоол хийхэд анхаарлаа хандуулахын оронд бараа материалын менежмент, төсөв зохиох, эрэлт хэрэгцээтэй үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамжийн талаар ярих хэрэгтэй. Энэхүү хандлага нь олон талт байдал, шинэ сорилтод бэлэн байхыг харуулдаг.
Дамжуулж болох ур чадварыг үр дүнтэй харуулах тухай эцсийн бодол
Өөрийнхөө шилжүүлж болох ур чадвараа тэргүүн эгнээнд гаргах нь нүдэнд харагдахуйц нуугдаж буй эд хөрөнгийг гэрэлтүүлэхтэй адил юм. Туршлагуудаа эргэн харж, тэдгээрийг жишээ болгон хувааж, хайж буй боломж бүрдээ тохируул.
Ажил олгогчид өө сэвгүй анкетаас илүү жинхэнэ урам зориг, дасан зохицох чадварыг үнэлдэг. Өөрийн түүх, ур чадвараа итгэлтэйгээр хуваалцах нь таны ажилд орох өргөдөл, ярилцлагад бүх өөрчлөлтийг авчрах болно.
Өргөдөл гаргахдаа үүнийг санаарай: ур чадвар нь саад бэрхшээл биш харин гүүр юм. Мэргэшлийнхээ бүх нийтийн үнэ цэнэд анхаарлаа хандуулснаар та бусад өргөдөл гаргагчдаас өөрийгөө ялгах болно.
Таныг төлөвшүүлсэн аялалаа тэмдэглэхээс бүү эргэлз. Алхам, үүрэг, сорилт бүр нь АНУ-ын ажил олгогчид үйл ажиллагаандаа харахыг хүсдэг өвөрмөц хэрэгсэлд хувь нэмрээ оруулсан.
Ард түмнээсээ суралцаж, арга барилаа сайжруулж, суралцахад нээлттэй байгаарай. Таны дараагийн ажил бол өргөн хүрээний авьяас чадвараа хэрэгжүүлэх төгс боломж байж болох юм.
