Gerente – SALPL – Crecimiento
Se busca un puesto emocionante en Bajaj Finance Limited para graduados con 3-4 años de experiencia. Liderar iniciativas de préstamos personales para empleados, impulsar objetivos y el rendimiento del equipo, y realizar ventas cruzadas de seguros.
Esta oportunidad como Gerente de Crecimiento de SALPL en Bajaj Finance Limited ofrece un puesto a tiempo completo con una vacante, ideal para personas con 3 o 4 años de experiencia gerencial relevante. No se han revelado los detalles salariales. Este puesto requiere formación de grado o posgrado e implica trabajar directamente con los equipos de ventas de préstamos y seguros.
Responsabilidades clave y rol diario
El objetivo principal es captar clientes de calidad para préstamos personales para asalariados en canales de mercado abierto, según los objetivos de la organización. El puesto también implica la venta cruzada de productos de seguros a clientes de préstamos personales para ofrecerles mejores soluciones financieras. Mantener el progreso diario y alcanzar los objetivos mensuales es fundamental. Además, se coordinará con los equipos de crédito y operaciones para obtener aprobaciones y desembolsos puntuales. Se espera que la capacitación regular y la motivación de los equipos de ventas maximicen la productividad y logren métricas de crecimiento.
Ventajas y aspectos destacados
Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con un líder del sector reconocido por su innovación y sólidos sistemas de crecimiento. Existe un amplio margen para mejorar las habilidades mediante la gestión de múltiples aspectos de ventas y finanzas. La oportunidad de liderar un equipo e impulsar el rendimiento resulta atractiva para quienes aspiran a progresar en sus carreras directivas. La experiencia en diversas áreas, especialmente en la gestión de préstamos y seguros, aporta valor profesional. Para los profesionales motivados, los objetivos pueden traducirse en una progresión profesional visible y logros tangibles.
Lo que debes considerar
El hecho de que el salario no se revele implica que los candidatos podrían tener que aclarar sus expectativas durante la fase de solicitud. El puesto también requiere equilibrar diversas responsabilidades, como la capacitación del equipo, la coordinación con los equipos administrativos y la exigencia de objetivos mensuales estrictos. La alta presión de rendimiento puede dificultar el trabajo, especialmente cuando las condiciones del mercado fluctúan. La necesidad de un seguimiento constante del progreso diario y una actitud de ejecución rigurosa pueden ser exigentes. Quienes no se inclinan por los objetivos de ventas o por objetivos ambiciosos podrían encontrar este puesto menos adecuado para sus fortalezas.
Veredicto
En general, el puesto de Gerente de Crecimiento SALPL en Bajaj Finance Limited resulta atractivo para profesionales dinámicos con experiencia en atención al cliente, gestión y ventas. Ofrece una importante experiencia y crecimiento para quienes se sienten cómodos con los objetivos y tienen un gran compromiso con la ejecución rigurosa. Si busca un crecimiento profesional visible y disfruta gestionando equipos, esta es una oportunidad que vale la pena explorar.
Gerente – SALPL – Crecimiento
Se busca un puesto emocionante en Bajaj Finance Limited para graduados con 3-4 años de experiencia. Liderar iniciativas de préstamos personales para empleados, impulsar objetivos y el rendimiento del equipo, y realizar ventas cruzadas de seguros.
