Technical Recruiter
Smart Working के साथ 100% रिमोट फुल-टाइम सीनियर तकनीकी रिक्रूटर पद के लिए अनुभवी टैलेंट प्रोफेशनल्स की जरूरत है। करियर ग्रोथ, वर्क-लाइफ बैलेंस और ग्लोबल टीमें मुख्य आकर्षण हैं।
Smart Working की Technical Recruiter (Remote, Full-Time) भूमिका उन पेशेवरों के लिए है जो तकनीकी प्रतिभाओं की खोज में कुशल हैं। यह नौकरी स्थायी, पूर्णकालिक और पूरी तरह से वर्क-फ्रॉम-होम आधारित है। कंपनी उत्कृष्ट वर्क-लाइफ बैलेंस, लैपटॉप और मेडिकल इंश्योरेंस, साथ ही डे वन से पूरी सुविधाएं देती है। यदि आप किसी ग्लोबल टीम में योगदान देना चाहते हैं और टैलेंट हायरिंग के क्षेत्र में अनुभवी हैं तो यह अवसर आपके लिए संपूर्ण है।
दिनचर्या और जिम्मेदारियाँ
इस पद पर आपको तकनीकी भूमिकाओं के लिए एंड-टू-एंड रिक्रूटिंग प्रक्रिया संभालनी होगी। हर सप्ताह 30 से अधिक उम्मीदवारों के इंटरव्यू, एक्टिव सोर्सिंग और मजबूत नेटवर्किंग शामिल हैं। आपको कोर व नई तकनीकी स्किल्स के लिए कैंडिडेट्स ढूंढने होंगे, जिससे टैलेंट पाइपलाइन बनी रहे।
हायरिंग टीम से तालमेल बनाकर तकनीकी प्रायोरिटी को समझना भी हिस्से में आता है। ATS सिस्टम और बढ़िया कम्युनिकेशन स्किल्स में प्रफेशिएंसी आवश्यक है।
मुख्य फायदे
इस नौकरी का सबसे बड़ा फायदा है 100% रिमोट वर्क और ग्लोबल टीम्स के साथ काम करने का अवसर।
यहाँ आपको व्यक्तिगत और पेशेवर विकास के लिए विविध ट्रेनिंग और ग्रोथ के रास्ते मिलते हैं।
कुछ कमियां
दिन में 5-6 घंटे इंटरव्यू कॉल्स काफी डिमांडिंग हो सकता है, खासकर उच्च वॉल्यूम हायरिंग में।
अभ्यर्थियों को लगातार बदलती तकनीकी आवश्यकताओं के साथ तुरंत एडजस्ट होना पड़ता है।
फैसला
यदि आप टेक्निकल रिक्रूटिंग में अनुभवी हैं और ग्लोबली इम्पैक्ट बनाना चाहते हैं, तो Smart Working की यह भूमिका आपके लिए शानदार अवसर है। ग्रोथ, वर्क-लाइफ बैलेंस, और ग्लोबल exposure सभी इस नौकरी में उपलब्ध हैं।
