Senior Manager – FP&A
Pharma सेक्टर में महिला कैंडिडेट के लिए 8-10 साल के अनुभव के साथ शानदार करियर ग्रोथ। 50-60 लाख का वेतन, स्थायी भूमिका और प्रगतिशील कार्य वातावरण।
Senior Manager – FP&A महिला कैंडिडेट्स के लिए एक उच्च वेतन (50-60 लाख) वाली स्थायी नौकरी है, जिसमें प्रमुख जिम्मेदारियों के साथ सेलिब्रेटिंग वर्कप्लेस मिलता है। उम्मीदवार से उम्मीद की जाती है कि उनके पास अकाउंटिंग या फाइनेंस में प्रोफेशनल क्वालिफिकेशन (CA/CPA या समकक्ष) हो और 8-10 साल का अनुभव हो।
प्रोफाइल का उद्देश्य फ़ाइनेंस की स्ट्रैटेजी लीड करना, ऑडिट्स का संचालन और टीम लीडरशिप जैसे सेलिब्रेटेड टास्क हैं। कंपनी का वातावरण इन्नोवेटिव और सपोर्टिव है, जिससे यहां काम करने वाले प्रोफेशनल्स को अपार अवसर मिलते हैं।
मुख्य जिम्मेदारियां और दैनिक कार्य
इस रोल में फाइनेंशियल ऑपरेशंस की निगरानी, MIS रिपोर्टिंग, बजट तैयार करना और कंपनी की फाइनेंस पॉलिसी का पालन करवाना शामिल है।
सेज (SEZ) गतिविधियों की देखरेख करना, कॉरपोरेट कम्युनिकेशन एवं रिपोर्टिंग डेटा तैयार करना भी जिम्मेदारियों में आता है।
टीम को मेंटोर करना, इंटर-कंपनी ट्रांजैक्शन्स का प्रबंधन और फाइनेंशियल नियंत्रण में सुधार इसकी दिनचर्या में शामिल हैं।
शेयर सर्विस सेंटर के साथ काम करके प्रक्रियाओं को सहज करना और कस्टम अथॉरिटीज से संवाद करना भी इस भूमिका का भाग है।
प्रेजेंटेशन और कम्युनिकेशन स्किल्स के साथ-साथ स्ट्रैटेजिक डिसीजन में सपोर्ट देना आवश्यक है।
मूल फायदे (Pros)
यह भूमिका एक बेहतरीन करियर ग्रोथ पथ दर्शाती है, जहां लीडरशिप स्किल्स को विकसित किया जा सकता है।
महिला उम्मीदवारों को प्रोत्साहन और सपोर्टिव वर्क एनवायरनमेंट मिलता है।
कुछ संभावित चुनौतियां (Cons)
इस पद की जिम्मेदारियां काफी व्यापक और जटिल हैं, जिससे प्रेशर बढ़ सकता है।
वास्तविक टीम प्रबंधन कौशल और समय प्रबंधन यहां सफलता के लिए बेहद जरूरी रहेगा।
फैसला (Verdict)
अगर आप अनुभवशाली फाइनेंस लीडर हैं और प्रोफेशनल ग्रोथ चाहती हैं, तो Senior Manager – FP&A की यह भूमिका आपके लिए एक उत्तम मौका हो सकती है।
